Si fuiste despedido sin causa legal, puedes demandar indemnización y exigir el respeto a tus derechos laborales frente a un despido arbitrario o abusivo.
Si te despiden por reestructuración, crisis económica o cambios internos, revisa si la causal es válida y conoce cómo reclamar tus derechos laborales.
Los empleadores pueden alegar inasistencias injustificadas para despedir, pero no siempre corresponde. Aprende cómo defenderte legalmente en estos casos.
Ser acusado de abandonar tu trabajo puede costarte tu empleo. Descubre qué exige la ley y cómo responder ante un despido por esta causal.
También puedes contactarnos por WhatsApp, teléfono, o correo electrónico y revisaremos tu consulta para poder responderla en un plazo máximo de 24 horas (días hábiles). Nuestra primera entrevista será por videollamada.
